本文目录
一、劳务派遣公司注册需要什么条件
1、注册资本不得少于人民币二百万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
1、劳务派遣经营许可申请书（可在市区人社局网站下载）（提交原件，一式两份）；
2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》（提交复印件）；
3、公司章程（最新）（提交复印件）；
4、验资报告以及上一年度财务审计报告。（由会计师事务所出具，附会计师事务所资质证明）（提供原件与复印件）；（已开展业务的应提供上年度财务审计报告）；
5、经营场所的使用证明（自有办公场所应提交房产证明；有偿使用的办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋拥有者房产证明，租期不少于1年，面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所），（提交复印件）；
6、与开展业务相适应的办公设备，信息管理系统清单（提交原件盖章）；
7、法人代表的身份证明（提交复印件）及春启与身份证符合的所在地街道办事处，乡镇以上政府或派出所出具的身份证明材料（相当于无不良记录的身份证明）；
8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本（提交复印件）；
9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（提交复印件）；
10、派遣用工情况统计表，写明用工单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等信息，盖公章；
11、提供经办人身份证复印件、单位授权委托书（盖单位公章）（提供原件）。
（1）劳动关系双方具有从属性。用人单位有权指派劳动者完成劳动合同规定的属于劳动者劳动职能范围内的工作任务，用人单位对劳动者的劳动力使用具有支配权，劳动者对用人单位具有从属性；
（2）劳务合同中双方当事人的关系不具有从属性；
2、标的不同。劳动合同的标的是劳动者的劳动，劳务合同的标的侧重于劳务行为的结果，劳务合同一般是依据劳务结果支付劳务报酬。
3、报酬的结算和支付方式不同。劳动合同中的用人单位必须严格遵守法律的强制性规定以及劳动合同中的合法约定向劳动者支付劳动报酬。劳务合同报酬的结算和支付方式依据双方当事人的约定。
4、法律适用不同。劳动合同属于劳动法调整，是独立的合同种类。劳务合同属民事合同的一种，由民法调整。
5、处理程序不同。劳动争议纠纷一般采用仲裁前置程序，即劳动争议衫森仿纠纷不经过劳动争议仲裁机构处理，人民法院不予受理。劳务合同纠纷发生后当事人无须经过仲裁，有权直接向人民法院起诉。
设立有或纤限责任公司，应当具备下列条件：
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
《劳务派遣行政许可管理办法（征求意见稿）》
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣业务应当向许可机关提交下列材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》复印件；
（三）公司章程，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明，与派遣规模相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）法定代表人的身份证明、住所证明，工作人员的相关职业资格证书等；
（六）劳务派遣管理制度，包括：劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的制度文本；劳务派遣单位内控管理、专职工作人员配备数量及其职责等内部管理制度文本；与用工单位签订的劳务派遣协议文本；
（七）省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门规定提交的其他材料。
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
二、深圳十大正规劳务派遣公司
深圳十大正规劳务派遣公司有深圳市新锦程劳务派遣有限公司、深圳市安联劳务派遣有限公司、深圳市鑫孝深劳务派遣有限公司、深圳市深信劳务派遣有限公司、深圳中派劳务服务有限公司、深圳市致航劳务派遣有限公司、深圳市联鹏劳务派遣有限公司、深圳市华诚劳务派遣有限公司、深圳市华友劳务派遣公司、深圳市人合劳务派遣有限公司。
1、深圳市新锦程劳务派遣有限公司
深圳市新锦程劳务派遣有限公司多年来一直秉承以服务赢得客户，以诚信稳固市场，以专业打造品牌。于2008年12月份成立了深圳市新锦程劳务派遣有限公司。在广州，珠海、武汉、郑州、北京、上海等地成立了分公司。目前正向集团化公司迈进。
深圳市安联劳务派遣有限公司成立于2011年，是专业提供企业大批量招聘用工业务的人力资源服务企业，主营业务包括劳务派遣、人力资源外包、校企合作、人事代理等。
3、深圳市鑫孝深劳务派遣有限公司
公码庆手司自成立以来，得到了各级政府部门、人事部门、劳动部门和社会各界人士大力扶持，是一家专业从事劳务迟嫌派遣、服务外包、人才租赁、劳务外包、社保代理、转移派遣、建筑工程项目外包、装饰工程、人事外包、搬运装卸服务、国内货运代理等人才服务。
深圳市深信劳务派遣有限公司是经深圳市人力资源局、市场监督管理局批准的具有独立法人资格的专业人才派遣劳务租赁机构，专注人力资源劳务派遣业务10余年，立足深圳，辐射全国的劳务派遣机构差慧，目前已累计为全国上百家企业提供20万人次的人力服务。
深圳中派劳务服务有限公司是经深圳市人力资源和社会保障局批准，经工商局登记注册。2013年成立的一家专业从事劳务派遣、劳务外包、人事代理、临时工输送、临时工派遣等大型的人力资源服务机构。
深圳市致航劳务派遣有限公司于2017年07月07日成立。法定代表人王磊，公司经营范围包括：劳务派遣等。
深圳市联鹏劳务派遣有限公司成立于2011年，总部位于深圳市光明高新产业园区，是一家专业为普联技术有限公司提供合作服务的企业。
深圳市华诚劳务派遣有限公司成立于2013年11月01日，注册地位于深圳市龙华区龙华街道玉翠社区龙观东路荣群大厦16层1603，法定代表人为赵建华。经营范围包括一般经营项目是：劳务外包等。
深圳市华友劳务派遣公司于2011年经工商行政部门批准成立，以劳务代理、劳务派遣、劳务外包、猎头服务为主业的人力资源服务企业。公司本着“诚信、专业、服务、高效”的经营理念，致力于为广大企事业单位提供专业、优质的人力资源管理服务。
10、深圳市人合劳务派遣有限公司
深圳市人合劳务派遣有限公司地址位于深圳市龙岗区坪地街道坪东社区冠云路2号1015-1017，经营范围：劳务派遣等。
以上内容参考：深圳市新锦程劳务派遣有限公司官网-公司简介
三、如何注册劳务派遣公司
2、申请公司名称预先核准。《公司登记管理条理》第十七条规定：设立公司应当申请名称预先核准猜裂扮。
3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。
4、公司所在地有许可管辖权的人力资源链源社会保障行政部门依法申请行政许可。
5、向公司登记机关申请设立登记。
6、登记发证。登记穗灶机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。
四、如何注册劳务派遣公司,劳务派遣公司注册流程
1、一、注册劳务派遣有限责任公司及股份有限公司需要具备的下列条件：(一)股东符合法定人数;(二)股东出资要达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;建立符合股份有限公司要求的组织机颤配构;(五)有公司地址。
2、二、劳务派遣公司注册的特别规定：劳务派遣公司的注册资本不能少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为不能低于500万元。
3、并且在整个劳务派遣过程中，型或派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序与效果至关重要。
4、规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益茄租指。
5、三、经营劳务派遣业务需要具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度取得劳务派遣许可证，有什么问题可以百度多有米进行了解。
好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
上一篇：龙岗注册劳务派遣公司价格 深圳市龙岗区坂田佳鑫劳务派遣有限公司是骗人的吗 下一篇：龙岗注册劳务派遣公司电话 深圳市龙岗区坂田佳鑫劳务派遣有限公司是骗人的吗